Bienvenue sur le site de la CGT de l’hôpital de Montauban

Résultat Élections

Le Syndicat CGT du Centre Hospitalier de Montauban remercie les agents par votre vote, signe de votre confiance renouvelée.  Résultats CTE : CGT     : 52.52% FO        : 25.18% CFDT   : 22.30% La CGT reste la première organisation syndicale du Centre Hospitalier de...

Alerte Élections !

De nombreux agents nous ont informés : de manques dans le matériel pour voter par correspondance : enveloppes de couleur ou enveloppe T, bulletins. de bulletins en plus ne correspondant pas à leur catégorie : ex : AS ou ASH (CAP 8) recevant un bulletin de la CAP 2...

Hopital en burn out

7,8 Millions de déficit pour 2018 : c’est ce qu’a annoncé la direction au CTE du 27 novembre. On peut tirer un bilan de cette année dans les services : Les équipes se sont épuisées tout l’été pour pouvoir prendre quelques jours de congés, Les arrêts de travail AS et...

COMPTE RENDU CTE DU 16/10/2018

CARDIOLOGIE : Une dizaine d’agents de Cardiologie sont venues exprimer leur inquiétude quant au devenir de leur service, suite au départ de médecins. Elles étaient toujours en attente de réponses de la part de la direction. Celle-ci s’est voulu rassurante : des pistes...

Courage, détermination : Privé/Public même combat Victoire avec la CGT

Portons notre regard sur le CHS d’AUCH :   Après 16 jours de grève et d’occupation de l’hôpital 24h/24, 21h de négociations et 1 nuit de campement à la délégation territoriale de l’ARS de nouvelles négociations ont pu avoir lieu le vendredi 5 octobre à 14h, cette...

LA LUTTE PAIE

Début février 2018, nous avions écrit dans un compte rendu du CHSCT au sujet de la restructuration de l’AGO (Addictologie-Gastro-Oncologie) : « Le CHSCT s’est insurgé contre l’effectif réduit sur le grade AS le week-end, surtout que cela ne reflète pas l’activité...

IL N’Y A PAS DE FATALITÉ

La direction prend-elle l’ampleur de ce qui se passe à l’Hôpital ? Son principal souci : les ajustements budgétaires. Au nom de ce crédo : Les stagiairisations sont remises en cause, La prime spécifique des aides-soignants n’est pas versée aux contractuels, Les...

NOS REVENDICATIONS SONT PARFAITEMENT FINANÇABLES

On objecte souvent que les revendications que, notamment, la CGT met en avant ne peuvent être satisfaites – voir seulement envisagées – car il n’existe pas de moyens pour les financer. Rien n’est plus faux. Arrêtons-nous sur deux d’entre elles ❱❱❱ Les augmentations...

AFFAIRE BENALLA : PRÉMICES DE LA FONCTION PUBLIQUE SELON MACRON

Attachée à la démocratie et à la justice, la CGT Fonction publique considère comme indispensable que ce qu’il est convenu d’appeler l’affaire Benalla aille à son terme, dans la plus grande transparence et que tous les responsables soient jugés. Dans ce cadre, la CGT...

DÉFENDONS NOTRE SANTÉ

Le gouvernement crie victoire : le déficit de l’Assurance Maladie du Régime Général devrait atteindre 500 Millions d’euros en 2018 contre 4,9 Milliards en 2017. Sur la même période la branche Accidents du travail-maladies professionnelles double son excédent. Les...

Retraités: Montauban le 14 juin 11hOO Place du Coq :CSG, blocage des pensions : ça suffit ! Manifestons !

Montauban le 14 juin 11hOO Place du Coq :CSG, blocage des pensions : ça suffit ! Manifestons...

Les soignant.e.s toulousain.e.s reprennent Orelsan pour lancer la mobilisation générale de la santé

Après la victoire de la mobilisation de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, l’heure est maintenant à la mobilisation de toute la Santé contre les mesures du gouvernement appliquées par les directions hospitalières, régionales, des cliniques et des EHPAD… Bref, ceux...

CGT-FO-CFDT STOP A LA CASSE DES SERVICES PUBLIC RASSEMBLEMENT MARDI 22 MAI

CGT                  FO                   CFDT STOP A LA CASSE DES SERVICES PUBLIC   NOS SERVICES PUBLICS SONT EN DANGER MOBILISONS-NOUS TOUTES ET TOUS ENSEMBLE C’est maintenant qu’il faut AGIR !!!   RASSEMBLEMENT MARDI 22 MAI 10 heures devant le Pôle Santé...

CGT–FO Attention grandes menaces sur la santé !!!!

Menaces sur la santé Au niveau national  CGOS : Menaces sur les prestations Maladie et Retraite Un 2ème jour de solidarité à l’étude voire un 3ème Une économie de 1.2 milliards sur la masse salariale d’ici 2022, ces économies seraient la résultante de réorganisations...

Compte rendu du CTE du 23 avril 2014

Réponse à la pétition Nous avons demandé des réponses suite à la pétition signée par 641 agents. Durée des contrats : La direction nous a assuré qu’elle améliorerait les délais avant mise en stage. Elle reste vague sur les conditions et sur le calendrier de mise...

Allègement de charges : l’arnaque !

Les charges, c’est quoi ?   Ce que le Medef, le gouvernement et les médias dominants appellent des charges sont en fait des cotisations prélevées sur les richesses créées dans les entreprises par le travail des salariés. Elles sont basées sur les salaires...

Manifestation contre l’austérité PARIS 12 AVRIL 2014

Maintenant ça suffit ! Marchons contre  l’austérité  pour l’égalité, et le partage des richesses. Nous n’en pouvons plus de voir la droite et l’extrême-droite battre le pavé avec leurs cortèges de haine de l’autre, d’intolérance, de racisme, de sexisme,...

641 signatures

Une délégation des personnels a remis le 18 Mars la pétition des organisations syndicales CGT FO CFDT du centre hospitalier de Montauban signée par 641 agents. Cela démontre que les personnels sont toujours mobilisés pour que cessent les attaques contre leurs droits....

Syndicaliste pas voyous !!

Tout comme à Roanne pour cinq militants, à Amiens pour les Good Year ou à Lyon pour deux autres cégétistes, et nos camarades de l’hôpital de Montauban. Nous ne laisserons pas nos militants CGT se faire traîner dans la boue ! EUX AUJOURD’HUI … NOUS DEMAIN ?...

Compte rendu du CTE et CHSCT du 25 février 2014

La direction était seulement représentée par la DRH et la direction des soins, l’importance de l’ordre du jour du CTE aurait pourtant justifié la présence d’une plus grande partie de la direction. Nous aurions souhaité avoir des informations sur la situation...

Compte rendu du CHSCT du 10 février 2014

Médecine Préventive : Le nouveau médecin du travail, Mme Zoude a pris ses fonctions depuis le 6 janvier. Bienvenue.   Bilan des heures dues : Elles ont progressé de 14 % avec de grandes disparités en fonction des pôles, notamment Psychiatrie, Urgences, Gériatrie,...

Quel management pour l’hôpital ?

Rien n’est plus parlant que des exemples : Un agent est affecté sur un poste de nuit depuis cinq ans, il demande à travailler de jour. Chacun connaît la pénibilité du travail de nuit et les troubles que cela peut occasionner sur la santé. À plusieurs occasions...

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