Bienvenue sur le site de la CGT de l’hôpital de Montauban

Résultat Élections

Le Syndicat CGT du Centre Hospitalier de Montauban remercie les agents par votre vote, signe de votre confiance renouvelée.  Résultats CTE : CGT     : 52.52% FO        : 25.18% CFDT   : 22.30% La CGT reste la première organisation syndicale du Centre Hospitalier de...

Alerte Élections !

De nombreux agents nous ont informés : de manques dans le matériel pour voter par correspondance : enveloppes de couleur ou enveloppe T, bulletins. de bulletins en plus ne correspondant pas à leur catégorie : ex : AS ou ASH (CAP 8) recevant un bulletin de la CAP 2...

Hopital en burn out

7,8 Millions de déficit pour 2018 : c’est ce qu’a annoncé la direction au CTE du 27 novembre. On peut tirer un bilan de cette année dans les services : Les équipes se sont épuisées tout l’été pour pouvoir prendre quelques jours de congés, Les arrêts de travail AS et...

COMPTE RENDU CTE DU 16/10/2018

CARDIOLOGIE : Une dizaine d’agents de Cardiologie sont venues exprimer leur inquiétude quant au devenir de leur service, suite au départ de médecins. Elles étaient toujours en attente de réponses de la part de la direction. Celle-ci s’est voulu rassurante : des pistes...

Courage, détermination : Privé/Public même combat Victoire avec la CGT

Portons notre regard sur le CHS d’AUCH :   Après 16 jours de grève et d’occupation de l’hôpital 24h/24, 21h de négociations et 1 nuit de campement à la délégation territoriale de l’ARS de nouvelles négociations ont pu avoir lieu le vendredi 5 octobre à 14h, cette...

LA LUTTE PAIE

Début février 2018, nous avions écrit dans un compte rendu du CHSCT au sujet de la restructuration de l’AGO (Addictologie-Gastro-Oncologie) : « Le CHSCT s’est insurgé contre l’effectif réduit sur le grade AS le week-end, surtout que cela ne reflète pas l’activité...

IL N’Y A PAS DE FATALITÉ

La direction prend-elle l’ampleur de ce qui se passe à l’Hôpital ? Son principal souci : les ajustements budgétaires. Au nom de ce crédo : Les stagiairisations sont remises en cause, La prime spécifique des aides-soignants n’est pas versée aux contractuels, Les...

NOS REVENDICATIONS SONT PARFAITEMENT FINANÇABLES

On objecte souvent que les revendications que, notamment, la CGT met en avant ne peuvent être satisfaites – voir seulement envisagées – car il n’existe pas de moyens pour les financer. Rien n’est plus faux. Arrêtons-nous sur deux d’entre elles ❱❱❱ Les augmentations...

AFFAIRE BENALLA : PRÉMICES DE LA FONCTION PUBLIQUE SELON MACRON

Attachée à la démocratie et à la justice, la CGT Fonction publique considère comme indispensable que ce qu’il est convenu d’appeler l’affaire Benalla aille à son terme, dans la plus grande transparence et que tous les responsables soient jugés. Dans ce cadre, la CGT...

DÉFENDONS NOTRE SANTÉ

Le gouvernement crie victoire : le déficit de l’Assurance Maladie du Régime Général devrait atteindre 500 Millions d’euros en 2018 contre 4,9 Milliards en 2017. Sur la même période la branche Accidents du travail-maladies professionnelles double son excédent. Les...

Retraités: Montauban le 14 juin 11hOO Place du Coq :CSG, blocage des pensions : ça suffit ! Manifestons !

Montauban le 14 juin 11hOO Place du Coq :CSG, blocage des pensions : ça suffit ! Manifestons...

Les soignant.e.s toulousain.e.s reprennent Orelsan pour lancer la mobilisation générale de la santé

Après la victoire de la mobilisation de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, l’heure est maintenant à la mobilisation de toute la Santé contre les mesures du gouvernement appliquées par les directions hospitalières, régionales, des cliniques et des EHPAD… Bref, ceux...

CGT-FO-CFDT STOP A LA CASSE DES SERVICES PUBLIC RASSEMBLEMENT MARDI 22 MAI

CGT                  FO                   CFDT STOP A LA CASSE DES SERVICES PUBLIC   NOS SERVICES PUBLICS SONT EN DANGER MOBILISONS-NOUS TOUTES ET TOUS ENSEMBLE C’est maintenant qu’il faut AGIR !!!   RASSEMBLEMENT MARDI 22 MAI 10 heures devant le Pôle Santé...

CGT–FO Attention grandes menaces sur la santé !!!!

Menaces sur la santé Au niveau national  CGOS : Menaces sur les prestations Maladie et Retraite Un 2ème jour de solidarité à l’étude voire un 3ème Une économie de 1.2 milliards sur la masse salariale d’ici 2022, ces économies seraient la résultante de réorganisations...

Les troubles psychosociaux liés au travail en hausse

Les troubles psychosociaux liés au travail en hausse depuis dix ans LEMONDE.FR 04.10.11   Depuis dix ans, les pathologies liées au travail ont évolué : si certaines comme l’asthme professionnel connaissent une diminution, d’autres, telles que les risques...

G20. La nuit à 37 000 € de Sarkozy

http://www.ladepeche.fr/article/2011/11/08/1210846-g20-la-nuit-a-37-000-de-sarkozy.html En pleine crise économique, et alors que le gouvernement racle les fonds de tiroirs à la recherche des milliards manquants, le prix de la nuit d’hôtel de Nicolas Sarkozy à...

Élections du 20 octobre 2011 : RESULTATS

Élections du 20 octobre 2011 : RESULTATS

Ces élections sont marquées par une forte progression du score réalisé par les candidats présentés par la CGT.

 

Avec 60,26 % des voix en CTE la CGT gagne 8 %.

 

Nous remercions les agents qui ont ainsi manifesté leur reconnaissance de l’action menée par notre organisation syndicale et nous mettrons tout en oeuvre pour être digne de la confiance accrue qui nous est accordée.

 

Résultats nationaux

 

La CGT progresse de façon significative et conforte sa première place au niveau national.

 

CGT       33,51 %   (+2,03 %)

CFDT     24,37 %   (+0,09 %)

FO         22,72 %   (+0,6 %)

UNSA     4,37 %   (-0,26 %

les syndicats peu représentatifs (CGC, CNI, SNCH…) perdent 2 %.

 

En région Midi-Pyrénées

la CGT progresse de façon significative dans la région et réalise les scores suivants:

 

               Ariège 59,72 %, Aveyron 31,39 %, Haute-Garonne 50,61 %,

               Gers 61,01, %, Lot 44,94 %, Hautes-Pyrénées 52,51 %,

               Tarn 42,51 %, Tarn-et-Garonne 51,30 %.

 

À Montauban

 

CGT     60,26 %   +7,89 %

FO       18,02 %   1,22 %

CFDT   15,39 %    +0,78 %

UNSA     6,32 %   7,47 %

 

Les agents hospitaliers de Montauban ont largement conforté la position majoritaire de la CGT. En renforçant le syndicat de lutte qu’est la CGT, ils ont envoyé un message fort à nos dirigeants locaux et nationaux .

 

 

 

 

Participation :

Le taux de participation a de nouveau chuté de 10 %. Il passe de 60 à 50 %. La baisse cumulée des trois dernières élections avoisine les 27 %. Cette tendance est nationale et notre établissement n’y échappe pas, seuls les petits établissements maintiennent une bonne participation.

 

C’est très inquiétant car cela montre une détérioration de la démocratie sociale dans nos établissements mais aussi dans notre société.

Cela pose la question de la place donnée aux organisations syndicales :

 

  • Où est la démocratie quand un gouvernement remet en cause notre droit à la retraite malgré des millions de manifestants et de grévistes ?
  • Où est la démocratie quand le gouvernement signe un accord sur le droit d’option des IDE avec un seul syndicat représentant moins de 1 % des salariés de notre secteur?
  • Où est la démocratie dans les discussions budgétaires , dans le dialogue institutionnel, sur les choix d’organisation, sur le plan de formation, etc ?
  • Où est la démocratie quand les représentants syndicaux sont privés de leurs droits à détachement, pourtant indispensable pour défendre au mieux les agents , pour étudier les divers dossiers et faire des propositions ?

 

Mais il appartient aussi à chacun de donner du poids aux organisations syndicales. Le repli sur soi et la recherche de solutions individualistes ne conviennent que trop à ceux qui voudraient décider à notre place.

 

Les organisations syndicales ne peuvent répondre aux attentes des agents que si ces derniers s’impliquent davantage car le syndicat est fait par eux et pour eux.

 

Professeur Deloche : « L’hôpital va mal, sauvons-le »

 http://www.leparisien.fr/societe/professeur-deloche-l-hopital-va-mal-sauvons-le-31-10-2011-1695152.php

 

 

Chirurgien cardiaque, Alain Deloche a subi un triple pontage. Il relate son expérience de patient dans un livre. Il plaide pour une réforme de l’hôpital et souhaite que la campagne présidentielle s’empare du sujet.

Alain Deloche a opéré plus de 20000 cœurs avant que le sien ne crie grâce. Opéré récemment d’un triple pontage, cet éminent chirurgien cardiaque à l’hôpital Georges-Pompidou, à Paris, et fondateur de la Chaîne de l’espoir est devenu à cette occasion un simple patient.

 

 

 Cette expérience lui a inspiré un livre*, véritable cri d’alarme pour sauver l’hôpital public, une fabuleuse institution selon lui bien mal en point. 

Certaines de ses propositions sont décoiffantes.

La santé des Grecs est ravagée par la crise

 

http://www.marianne2.fr/La-sante-des-Grecs-est-ravagee-par-la-crise_a211971.html

 

Les grecs se saignent, jusqu’à y perdre leur santé. Certains budgets de soins ont été réduits de 80%. En conséquence, les établissements d’urgence de médecins sans frontières voient leur fréquentation exploser, notamment par des chômeurs et personnes âgées qui ne bénéficient plus de couverture sociale. Quant aux hôpitaux, ils souffrent d’une pénurie de médicaments pour cause d’impayés…

Élections professionnelles La CGT progresse dans les hôpitaux

  http://www.acteurspublics.com/article/25-10-11/la-cgt-progresse-dans-les-hopitaux La CGT progresse dans les hôpitaux La centrale de Bernard Thibault (photo) étend son influence dans la fonction publique hospitalière (33,51 %) à l’issue des élections...

ELECTIONS DU 20 OCTOBRE 2011

Les élections professionnelles se sont déroulées le 20/10/2011. A l’Hôpital de Montauban on note une nette progression des listes présentées par la CGT. Dans un contexte difficile, avec un important renouvellement du corps électoral, une pression sur les agents due à...

CTE : 18 OCTOBRE UN CTE COMBATIF

REANIMATION

Une vingtaine d’agents de la réanimation s’est invitée au CTE pour demander à la direction de revoir le projet du futur service.

Déjà le CHSCT s’était prononcé contre cette organisation qui engendrerait des conditions de travail inacceptables.

Les agents sont intervenus en nombre avec une grande conviction pour soulever les problèmes suivants :

• Lieux de stockage éloignés des postes de travail auprès des patients,

• Déjà actuellement les agents sont sollicités au pied levé, au mépris de leur vie privée. Ils peuvent être rappelés ou renvoyés chez eux à tout moment en fonction du nombre de patients,

• Ils peuvent rarement prendre leur temps de pause ou de repas,

• Le temps prévu pour la doublure d’un nouvel agent est trop court.

Dans le nouveau projet aucune réponse n’est apportée à ces difficultés. De plus, ils devraient renoncer à prendre une période de congés scolaires d’été deux années sur trois.

Ces agents donnent déjà beaucoup, ils ont droit à un minimum de reconnaissance, et à une vie sociale et familiale.

Les témoignages des agents ont amené la direction à une autre écoute.

Après discussion avec les agents au cours d’une interruption de séance, la CGT a demandé l’ouverture de négociations entre direction, syndicats et personnels pour revoir l’organisation du service.

Ces négociations débuteront le 24 octobre.

La mobilisation a porté ses premiers fruits en amenant la direction à discuter avec les agents. Et leur mobilisation ne faiblira pas.

TEMPS DE TRAVAIL :

LA DIRECTION VEUT AMPUTER NOS DROITS

Les hôpitaux pourraient perdre leurs médecins étrangers

Les hôpitaux pourraient perdre leurs médecins… par BFMTV   http://www.carevox.fr/ Plusieurs milliers de médecins étrangers pourraient se voir obligés de quitter la France le 1er janvier prochain du fait d’un durcissement des conditions d’exercice dans...

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