Bienvenue sur le site de la CGT de l’hôpital de Montauban

Soutien à l’UD CGT 82 !

Dans la nuit du 16 au 17 mai 2019, Mme le Maire de Montauban a fait changer les serrures de la porte principale de la Maison du Peuple. Sous prétexte de remise en état des locaux, elle a interdit l’accès aux travailleurs, aux salariés et aux militants de la CGT. Cette...

Le 9 mai journée d’action pour la défense des services publics.

Le 9 mai aura lieu une journée d’action pour la défense des services publics. Les différents projets gouvernementaux prévoient des attaques sans précédent contre l’accès aux soins pour tous, contre les statuts, contre l’emploi public.   Télécharger le tract Grève...

LETTRE OUVERTE à Monsieur le Préfet de Montauban

Montauban, le 23 avril 2019 Monsieur le Préfet, Le dimanche 14 Avril vous avez interdit de manifester à Montauban, comme vous l’aviez fait pour le centre-ville le dimanche précédent. La veille à Toulouse, la police a utilisé la plus grande violence pour interdire de...

COMPTE RENDU CHSCT DU 15/04/2019

CARDIOLOGIE  Le nombre de lits de ce service est passé de 16 à 12 du fait d’un manque de personnel médical. Actuellement, une absence non remplacée sur le grade AS entraine des difficultés de fonctionnement, le directeur des soins nous a assurés que ce n’était...

C.A.P. /// CARRIÈRE /// SALAIRE /// MOBILITÉ… Ça va faire mal …très très mal.

Le combat contre le projet de loi fonction publique Depuis son arrivée au pouvoir, Emmanuel Macron a multiplié les attaques contre les agents de la Fonction publique : gel de la valeur du point, rétablissement du jour de carence, remise en cause de missions publiques,...

« MA SANTÉ 2022 » Une réforme contre l’Hôpital

Le plan censé structurer l’offre de soins « pour les cinquante années à venir » (SIC !!!) ne répond pas à la crise aiguë que traverse l’hôpital public. Sur le papier, le plan était ambitieux : améliorer la qualité des soins, répondre au malaise des soignants poussés à...

Rendez-vous demain pour le jeudi de la colère

Rendez-vous  AU VESTIAIRE PRINCIPAL DE 6H à 9H et de 13h à 15h30 JEUDI 4 AVRIL Les jeudis de la colère Faites entendre vos voix, Défendez vos vies au travail, Il faut que cela change...

AU NOM DE LA DIGNITÉ DE TOUS REFUSONS L’AUSTERITÉ

Le gouvernement prévoit de supprimer 120 000 emplois de fonctionnaires sauf dans la Fonction Publique Hospitalière. Mais dans les établissements hospitaliers, les suppressions d’emplois sont bien les premières mesures que prennent les directions pour faire des...

Le 19 mars, tous en lutte pour des réponses concrètes

Depuis plusieurs semaines, les questions de pouvoir d’achat (et donc des salaires), de justice fiscale, d’accès aux services publics sont clairement posées sous différentes formes d’expressions. Le gouvernement reste enfermé dans ce qu’il pense être un « véritable...

COMPTE RENDU CTE DU 29/01/2019

Le CTE dans sa nouvelle composition s’est réuni le 29 janvier. Ont été élues à l’unanimité : Annie Arquier secrétaire du CTE, Agnès Seguela représentante du CTE à la CME. Critères concours sur titres : Depuis que la direction a décidé de titulariser sur concours, nous...

Compte rendu CHSCT du 28.01.2019

Suite aux dernières élections professionnelles nous avons procédé à l’élection du secrétaire du CHSCT : Manuelita Vintar a été élue à l’unanimité. CHAUD ! CHAUD ! EN CUISINES ! ALLO CHEF !?!? De nombreux agents du service de restauration sont venus exprimer leur...

L’énarque a dû sécher les cours. Et alors !!! Le goût de l’effort !!!

Cela fait deux fois en peu de temps que notre président montre quelques lacunes en matière de droit social. La première, a été la confusion qu’il a faite entre salaire et revenu quand il a dit que les gens payés au SMIC verraient leur salaire augmenter de 100 €....

Lettre ouverte aux gilets jaunes et aux salariés

Toi qui luttes jour et nuit, qui prends sur tes vacances, sur ta vie de famille, qui réchauffes tes nuits autour des feux de palettes sur les ronds-points. Toi qui revendiques de ne pas perdre ta vie à la gagner, de pouvoir vivre de ton travail, de pouvoir profiter de...

Résultat Élections

Le Syndicat CGT du Centre Hospitalier de Montauban remercie les agents par votre vote, signe de votre confiance renouvelée.  Résultats CTE : CGT     : 52.52% FO        : 25.18% CFDT   : 22.30% La CGT reste la première organisation syndicale du Centre Hospitalier de...

Compte rendu du CHSCT du 04/07/2016

SCHÉMA GÉNÉRAL DE RESTRUCTURATION DES SERVICES MCO ET SSR La direction nous a présenté sa projection des restructurations : La Chirurgie Viscérale devrait déménager début novembre au 1er étage avec 19 lits, les 8 lits de Médecine étant transférés dans le même temps à...

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Entrevue avec la direction : blocages et timides déblocages!

Suite à la pétition signée par les personnels, la direction a reçu les organisations syndicales le 8 juillet 2016. Roulements La direction a annoncé qu’elle étudierait à nouveau les roulements qui ne sont pas conformes avec la réglementation. Nous lui avons rappelé...

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Lettre ouverte à la directrice de l’ARS

Madame, Nous considérons que notre direction mène une politique d’agression à l’encontre des personnels de notre établissement. Depuis le 1er janvier 2016, la direction de notre établissement a décidé de ne plus verser la prime spécifique et de sujétion aux...

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Compte rendu du CHSCT du 02/06/2016

BILAN SOCIAL L’absentéisme pour raison médicale est en nette progression notamment chez les agents de plus de 55 ans. Le nombre de personnels de cette même tranche d’âge étant appelé à augmenter dans les années à venir, nous avons demandé à la direction de porter une...

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COMPTE RENDU DU CHSCT DU 17 JUIN 2016

EXPERTISE CONTRAT DE RETOUR A L’EQUILIBRE FINANCIER.   L’expertise a mis en évidence 8 problématiques principales : Sous-évaluation de la charge de travail dans les fiches de poste: Les tâches courantes  réalisées ne sont souvent pas prises en compte : appels...

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SELON QUE VOUS SEREZ PUISSANT OU MISÉRABLE…

Nous venons de remettre la pétition « Refusons l’inacceptable » signée par près de 600 agents. Y figurait notamment la question du non-paiement de la prime AS pour les agents nouvellement recrutés. Le directeur s’était engagé à nous répondre sur ce point lors de ce...

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(Vidéo) De la loi travail à l’hôpital, bis

L’article premier de la loi travail en donne toute la philosophie générale : «Les libertés et droits fondamentaux de la personne sont garantis dans toute relation de travail. Des limitations ne peuvent leur être apportées que si elles sont justifiées par l’exercice...

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Paroles d’agents hospitaliers

Vais-je travailler dans mon service demain, ou vais-je être envoyé dans un autre service en renfort ? J’espère que l’intérimaire qui travaille avec moi demain connaît déjà le service, sinon ce sera encore la galère ! Mais enfin, depuis le temps que ça dure, qu’est-ce...

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Lamentable !

Des agents nous ont informés que leurs collègues aides-soignants contractuels recrutés depuis le début de l’année ne percevaient pas les primes spécifiques aide-soignant. Ces agents titulaires se sont émus à juste titre de cette situation faite à leurs collègues...

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